Statement私たちは、安心と信頼を積み重ね
一人でも多くの方々に生きる幸せを広げていきます
Mission
私たちは、地域の方々の終焉に関する様々な問題と向き合い、
距離感と緊張感を保ちながら、期待以上の満足を提供します。
Value
私たちは、常に高潔であり、礼節を重んじ、誇り高く、
関わるすべての方々に真心をもって接します。
私たちは、常に感謝の気持ちを忘れず、
関わるすべての方々に貢献することを喜びとします。
私たちは、常に共感することを心がけ、
関わるすべての方々とシナジーを発揮することを目指します。
私たちは、常にお客様、従業員、会社の三つのバランスを保ちながら、
それぞれの満足をより大きくすることを心掛けます。
株式会社天光社の採用サイトにようこそいらっしゃいました。私は社長の江村哲也です。
コロナ過を経て日本の社会は大きく変化しました。そのような変化を敏感に感じ取り、そして柔軟に対応することは企業の成長に大きな役割を果たします。その役割を担うのは人です。
変化を感じ取り、これまでの習慣も考慮に入れながら、今の時代に合致したご葬家の想いを形にしていくことは、今後の葬儀業にとって必要不可欠と考えます。
そのような仕事が我が社にはあります。私たちは、地域の方々と終焉に関する様々な問題に一緒に向き合ってくれる方を募集しています。
私たち葬祭業の主だった仕事は通夜葬儀を行うことにあります。しかしながら、近しい方を亡くされたご葬家にはそのほかにもたくさんの物事が発生します。役所への手続き、相続、遺品整理、不動産の処分と上げたらきりがありません。中には手続きがわからず、困り果ててしまうご遺族の皆さんもいらっしゃいます。
私たちは、葬儀だけではなくその前後の「終焉のインフラ」としての機能をもち、ご遺族に安心と信頼を積み重ねていくことで、大事な方を亡くされた後も生きる幸せを感じていただけれるような、そんなお手伝いが出来ればと考えています。
私たちが言う「終焉のインフラ」とは、葬儀の周辺にある様々な課題解決を行うこと、そして、その課題解決のお手伝いを行うのが天光社であると考えてください。
どんな？と言われると非常に難しいです。様々な考え方の社員がいて、得意不得意も異なります。私たちの仕事はチームプレイです。一人で完結しません。
コンタクトセンターのスタッフがご依頼を受け、搬送担当者がご遺体の搬送を行い、葬祭ディレクターがご遺族と打ち合わせを行います。葬祭アシスタントは葬儀の準備等を行い、葬儀後には、本部スタッフからアフターサポートを行う。葬儀だけをとっても、多くの社員がかかわり、それぞれが役割を果たすことで、ご葬家に期待以上の満足を提供できるのです。
なので、だれが？どんな？というのは非常に難しいです。ただ、一つだけ言えるのは、「ご遺族が少しでも早く笑顔になれるように、誠実に仕事に向き合える人」かと思います。
昭和0年
約0億
2023年度5月期
約4500件
2023年度5月期
0式場
45名
社員：130名 パート：46名
※2023年5月現在
葬祭ディレクター
0ヵ月〜1年
事務職
0ヵ月
コンタクトセンター
0ヵ月
男性
30%
女性
30%
0.1日
※2023年5月現在
経営理念（Statement）
「私たちは、安心と信頼を積み重ね、一人でも多くの方々に、生きる幸せを広げていきます」
葬儀社とは、例えば外食のように「毎月訪れる場所」ではありません。親族として葬儀に立ち会うのも生涯で数回程度が一般的で、社会的に必要ではあるけれども、立ち入ることの少ない場所かと思います。ご遺族は生涯数回しかないその葬儀を、
などを抱えたまま、突然葬儀の場に臨むことになります。私たちの仕事は、そのようなご遺族に対して、大切な方のお別れをしっかりと行い、参列者の方々との時間も大切にできるようサポートし、葬儀後に今後も生きる幸せを感じていただけるよう、「終焉のインフラ」として機能することと信じています。
このような葬儀の仕事に対して、どんなパーソナリティの方が向いているか？と問われると、現職の社員の顔が浮かびます。
まだまだありますが、我が社には、このような社員が多いと感じます。
我が社の社員は
日々それぞれの役割を果たしつつ、ご遺族に期待以上の満足を提供するため、業務に従事しています。
また、宗派や地域によりお葬式の形式が異なることもあるため勉強することも沢山あります。当社では、未経験者には葬祭業としての基礎知識の勉強や教育を行い、一人で式典を運営できるように育てていくと同時に、式典をサポートできる体制を整えておりますので安心してください。
さぁ、あなたを我々の仲間として、受け入れる準備が整いました。採用部門では万全の受け入れ体制を整えており、充実した教育プログラムを用意しています。
あなたとお会いして、どんな仕事をやってみたいのか？どんなことが得意なのか？これまでどんな仕事で自信をつけてきたのかを聞かせてください。そして、我が社を見てください。あなたの仕事に対する想いを受け止められる度量がある会社なのか？評価してください。
お互いのことを知り、理解を深め、共に進んでいけることを期待しています。
株式会社天光社 代表取締役
江村 哲也